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2026年高校就业指导工作实施方案

一、指导思想

（一）以立德树人根本任务为核心

坚持把就业指导工作与思政教育深度融合，将“服务国家发展、实现个人价值”作为就业指导的核心导向，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和价值观，把个人职业选择与国家战略需求、社会发展需要紧密结合起来。通过就业指导传递“职业无高低、贡献有大小”的理念，鼓励毕业生到基层一线、重点行业和关键领域就业，在服务社会中实现自身成长。

（二）以学生高质量就业为目标

聚焦毕业生就业质量提升，摒弃“唯就业率”的单一评价导向，将就业稳定性、专业对口率、岗位适配度、薪资满意度等作为核心衡量指标。以学生为中心，针对不同年级、不同专业、不同群体的差异化需求，提供精准化、个性化的就业指导服务，帮助毕业生找到契合自身能力与发展规划的岗位，实现“好就业”向“就好业”的转变。

（三）以市场需求为导向

密切跟踪产业结构调整、新兴行业发展趋势，及时对接企业岗位需求变化，动态调整就业指导内容与服务模式。加强与地方政府、行业协会、龙头企业的合作，建立就业需求信息收集与分析机制，确保就业指导课程设置、技能培训内容精准匹配市场需求，让毕业生具备适应职场变化的核心竞争力。

二、工作目标

（一）量化目标

毕业生总体就业率稳定在较高水平，其中家庭经济困难学生、残疾学生等重点帮扶群体就业率不低于全校平均就业率；

就业指导课程实现全体毕业生100%覆盖，个性化指