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2026年医院收发室招聘笔试试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，满分40分）

每题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内。

1.医院收发室的核心职能不包括以下哪项？（）

A.各类公文、信件、报刊的接收分拣

B.院内各科室物资的采购审批

C.快递、包裹的登记配送

D.往来文件的盖章流转归档

2.根据我国《邮政法》规定，无法投递又无法退回的进境国际邮递物品，应由哪个机构处理？（）

A.医院保卫科

B.海关

D.当地人民政府

3.医院内突发急危重症患者的紧急转运文件，收发室处理优先级应为（）

A.普通级

B.次优先

C.最高优先

D.与行政文件同优先级

4.收发室工作人员接收涉密公文时，以下操作正确的是（）

A.可以拆封后再登记

B.交由科室非涉密人员代为签收

C.核对份数、密级后登记造册，单独存放

D.可以通过普通院内微信传递涉密公文扫描件

5.2026年我国医疗机构实行的《医疗机构消防安全管理规范》要求，收发室存放报刊、纸张等易燃物品的存量不得超过多少立方米？（）

A.1

B.2

C.3

D.5

6.患者邮寄给医院行风投诉部门的信件，收发室正确的处理流程是（）

A.拆分后查看内容再转递

B.直接登记后转至医院纪检监察部门（行风办），不得私自拆封

C.退回寄件人

D.放置等待统一处理