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2026年诚信应考培训执行方案

一、方案背景与目的

（一）当前现状。近年来，各类人事考试、职业资格考试、学业考试、内部考核的公平性受到社会各界高度关注，2023-2025年辖区（系统）累计组织各类正式考试1217场次，覆盖参考人员39.6万人次，整体考风考纪持续向好，但考试违纪行为仍未完全杜绝：累计查处违纪违规人员127人，其中携带电子作弊设备占比42%，夹带考试资料占比31%，替考占比12%，考后散布不实信息、恶意扰乱考务秩序占比15%。从前期工作开展情况看，多数单位能够在考前开展考纪提示，但普遍存在碎片化、形式化问题，2025年全口径诚信应考平均覆盖率仅为73%，其中考务人员培训覆盖率91