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2026年燃气行业离职交接协议

甲方（用人单位）：[燃气公司全称]，统一社会信用代码：[代码]，法定代表人/授权代表：[姓名]，地址：[公司地址]。

乙方（离职员工）：[姓名]，身份证号：[身份证号码]，所在部门：[部门]，职位：[职位]，入职日期：[入职日期]，离职日期：[离职日期]。

第一条协议目的与依据

为规范乙方离职前的交接工作，确保甲方燃气业务（包括但不限于运营、安全、客户服务、技术管理等）的连续性，明确双方在离职交接中的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》《城镇燃气管理条例》《保守国家秘密法》及甲方公司《员工离职管理办法》等相关规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议。

第二条交接范围

乙方需在离职前完成以下全部内容的交接，确保“无缝衔接”：

（一）工作内容交接

1.未完成事项：列明离职前负责的燃气项目（如居民用户通气、工商业燃气管道安装、燃气设施巡检、安全隐患排查等）的进展情况、待办节点、责任人对接清单；

2.工作流程：涉及燃气运营的标准化流程（如用户报修处理流程、燃气泄漏应急处置流程、设备巡检标准等），需提供书面操作指引及示例；

3.对接信息：与内部部门（工程部、安全监察部、客户服务部等）及外部单位（燃气用户、施工单位、监管机构）的对接人联系方式、沟通记录及未解决问题清单。

（二）文件资料交接

1.纸质文