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2026年人事代理服务合同范本解读

合同编号：

甲方（委托单位/客户）：

法定代表人：

注册地址：

联系地址：

联系电话：

统一社会信用代码：

乙方（人事代理机构）：

法定代表人：

注册地址：

联系地址：

联系电话：

统一社会信用代码：

人力资源服务许可证号：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，订立本合同。

第一条服务范围与内容

乙方根据甲方需求，在本合同有效期内，为甲方提供以下人事代理服务：

1.1招聘与配置服务：

1.1.1根据甲方提供的岗位需求信息，进行招聘渠道开拓与维护；

1.1.2发布招聘信息，按照甲方要求筛选、初筛简历；

1.1.3协助甲方组织安排面试，提供面试协调支持；

1.1.4根据甲方指示，进行特定人才寻访（猎头服务）。

1.2劳动关系管理服务：

1.2.1协助甲方为符合条件的候选人办理劳动合同的签订、变更、续订手续；

1.2.2代为管理甲方委托代理员工的劳动合同文本，并按甲方要求提供查阅；

1.2.3协助甲方处理代理员工的离职手续，包括离职证明开具、档案转出等；

1.2.4协助甲方进行用工登记、备案等相关手续的办理。

1.3薪酬福利管理服务：

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