原创力文档PAGE/NUMPAGES
2026年经济师（初级）《人力资源》模拟冲刺卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共60分）
1.人力资源规划的核心是（）。
A.人员招聘
B.人员培训
C.人员配置
D.人员离职
2.运用时间序列分析法进行人力资源需求预测，通常适用于（）。
A.人员需求量较大的企业
B.环境变化剧烈的企业
C.工作量波动较大的岗位
D.技术更新换代快的行业
3.以下哪种方法不属于内部供给预测？（）
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2026年经济师（初级）《人力资源》模拟冲刺卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共60分）
1.人力资源规划的核心是（）。
A.人员招聘
B.人员培训
C.人员配置
D.人员离职
2.运用时间序列分析法进行人力资源需求预测，通常适用于（）。
A.人员需求量较大的企业
B.环境变化剧烈的企业
C.工作量波动较大的岗位
D.技术更新换代快的行业
3.以下哪种方法不属于内部供给预测？（）
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