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2025年5月19日初级会计经济法基础真题答案

一、单项选择题（本题型共10题，每题2分，共20分。每题只有一个正确答案，请从每题的备选答案中选出你认为正确的答案，用鼠标点击相应的选项。）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该二倍工资的起算时间是（）。

A.用工之日起的次月

B.用工之日起满一个月的次日

C.未订立书面劳动合同之日起

D.用人单位决定不签订合同之日起

2.某公司员工张某在2024年3月因工伤导致部分丧失劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级。根据《工伤保险条例》的规定，张某依法享受的工伤保险待遇不包括（）。

A.一次性伤残补助金

B.伤残津贴

C.医疗补助金

D.一次性工伤医疗补助金

3.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照法律规定要求经营者承担修理、重作、更换、退货等责任。在下列情况下，消费者不能要求经营者退货的是（）。

A.商品存在严重质量问题，经修理后仍无法正常使用

B.经营者以次充好，销售假冒伪劣商品

C.商品存在轻微瑕疵，但已超过三包有效期

D