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研究报告

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加强作风建设提高行政效能整改方案样本(三)

一、加强组织领导

1.1.建立整改工作领导小组

(1)为确保作风建设整改工作顺利进行，成立整改工作领导小组，由单位主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调整改工作的全面实施，制定整改方案，明确整改目标、任务和责任，确保整改工作有序推进。

(2)整改工作领导小组下设办公室，办公室设在办公室综合处，负责日常工作协调、信息收集、情况报告、督促检查等具体事务。办公室成员由办公室、人事处、财务处、审计处等部门负责人组成，确保整改工作涉及面广、协调性强。办公室将定期召开会议，研究解决整改工作中遇到的问题，确保整改工作取得实效。

(3)整改工作领导小组将严格按照中央和上级部门的要求，结合本单位实际，制定切实可行的整改方案。方案将明确整改工作的指导思想、基本原则、主要任务、实施步骤和保障措施，确保整改工作有方向、有重点、有步骤地开展。同时，领导小组将加强对整改工作的督促检查，确保各项整改措施落到实处，不断提升行政效能，为推动单位高质量发展提供有力保障。

2.2.明确责任分工

(1)明确责任分工是确保整改工作有效实施的关键。根据整改工作领导小组的部署，各部门负责人作为第一责任人，对本部门整改工作负总责。例如，在2021年，某单位在作风建设整改中，明确了各部门负责