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2026年事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，每题只有1个正确答案）

1.根据2025年新修订的《事业单位人事管理条例》配套工勤岗位考核规定，工勤技能岗位年度考核被确定为基本合格等次的，下列处理方式符合规定的是（）

A.当年不计算薪级工资晋升年限

B.直接降低一个技能等级聘用

C.扣除全年绩效工资的50%

D.两年内不得申报高一级技能等级考评

参考答案：A

解析：根据2025年人社部印发的《事业单位工勤技能岗位人员考核暂行办法》，年度考核基本合格的，当年不晋升薪级工资，不计算高一级技能等级申报所需的任职年限增量，绩效工资按单位考核分配方案扣