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2026东莞人才人力资源服务有限公司招聘课时服务教师66人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．李某在超市购物时，不慎将钱包遗落在试衣间内，超市工作人员发现后及时归还。根据民法典规定，超市工作人员的行为属于()。

A、无因管理

B、不当得利

C、善意取得

D、合同行为

答案：A

解析：无因管理是指没有法定或约定义务，为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为。超市工作人员没有法定或约定义务归还遗失物品，但其主动归还钱包的行为是为了避免李某的利益受损失，符合无因管理的构成要件。不当得利是指没有法律或合同依据，取得不当利益而使他人利益受损。善意取得是指无权处分他人财产的，如果受让人在取得财产时是善意的，就可以取得该财产的所有权。合同行为是指双方当事人通过协商一致达成的协议。本题中，超市工作人员的行为属于无因管理，故选A。

2．某企业员工张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。根据工伤保险条例，张某享有的工伤保险待遇不包括()。

A、医疗补助金

B、一次性伤残补助金

C、生活护理费

D、失业保险金

答案：D

解析：根据工伤保险条例规定，工伤职工享有的工伤保险待遇包括医疗费、康复费、伤残补助金、生活护理费等。失业保险金是为失业人员提供的基本生活保障，不属于工伤保险待遇范畴。A项，医疗补助金是工伤保险