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驻企结构化面试题及答案

一、客观题（总分30分）

1.驻企人员的主要职责不包括以下哪一项？（单选）

A.协助企业建立健全内控体系

B.对企业重大经营决策进行合规性审查

C.直接参与企业的日常生产经营管理

D.监督企业执行国家法律法规及政策

2.驻企人员在工作中应当遵循“监督与服务并重”的原则，下列做法中正确的是？（单选）

A.为了搞好关系，对发现的问题视而不见

B.只关注企业的经营指标，忽视合规风险

C.在监督中提供专业建议，帮助企业完善制度

D.替企业承担因违规操作带来的法律责任

3.关于驻企人员的保密义务，下列说法正确的是？（单选）

A.企业内部的非涉密文件可以随意带离办公场所

B.可以将工作中掌握的企业商业秘密告知亲友

C.不得泄露在履职过程中知悉的国家秘密和企业商业秘密

D.只要不写在纸上，口头交流就不算泄露

4.驻企人员在与企业管理层发生意见分歧时，应当首先采取的措施是？（单选）

A.拒绝执行上级指令，坚持己见

B.擅自修改企业内部规章制度

C.沟通解释，寻求共识，必要时向上级汇报

D.直接向媒体曝光企业问题

5.判断题：驻企人员应当完全融入企业，与企业员工打成一片，不需要保持独立性和客观性。（）

6.判断题：驻企人员在发现企业存在重大违法违规线索时，应当立即向驻企派出单位和纪检监察机关报告。（）

7.单选：驻企人员的工作