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企业绩效管理体系设计方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、绩效管理体系设计目标与背景 3

二、绩效管理总体思路与原则 4

三、绩效管理组织架构与职责划分 6

四、绩效管理工作流程全景设计 8

五、绩效指标体系构建方案 12

六、关键业务绩效指标选取与方法 15

七、绩效考核评价标准设定 18

八、绩效目标分解与执行计划 21

九、绩效过程监控与反馈机制 23

十、绩效评价模型与工具选择 26

十一、绩效评价数据采集与处理 28

十二、绩效面谈与沟通机制 31

十三、绩效结果确认与应用方案 33

十四、薪酬挂与激励机制设计

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