2026教学能手评选方案.docxVIP

为深入推进教育教学改革，全面提升教师队伍专业素养与教学能力，树立教学典范，激发广大教师投身教育事业的热情，营造比学赶超的良好教研氛围，特制定本教学能手评选方案。本方案旨在通过科学、公正、规范的评选流程，选拔出一批师德高尚、业务精湛、勇于创新、深受学生喜爱的优秀教师，以点带面，促进区域教育教学质量的整体提升。

一、评选原则

1.立德树人，师德为先：将思想政治素质和职业道德修养置于首位，确保评选出的教学能手具有良好的师德师风，能够成为学生健康成长的引路人。

2.能力为重，注重实绩：以教育教学能力和实际教学效果为核心评价指标，强调教师在课堂教学、学生培养、教研成果等方面的实际贡献。

3.公开公正，择优遴选：评选过程坚持标准公开、程序公开、结果公开，确保公平竞争，选拔真正优秀的教学人才。

4.示范引领，促进发展：突出教学能手的示范辐射作用，鼓励其在教育教学改革中发挥带头作用，推动教师队伍整体素质的提升。

5.宁缺毋滥，保证质量：严格把握评选标准，确保评选出的教学能手具有较高的专业水平和代表性。

二、评选范围与基本条件

（一）评选范围

全区（县）各级各类学校（含幼儿园）在职在岗专任教师。

（二）基本条件

1.政治立场坚定，拥护党的教育方针，忠诚党的教育事业，师德高尚，关爱学生，为人师表，在师生中享有良好声誉。

2.具有相应的教师资格，教育教学经验丰富，一般应具有