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邵逸夫医院护理管理模式??
PostBy:2011—3—710:19:17

邵逸夫医院(以下简称“我院”)系浙江大学医学院附属医院,系三级甲类、设有内外妇科的综合性教学医院。医院内现有开放床位815张（其中52张为体检床位),医院总人数1418人,护士582人,是医院总人数的1/3以上,护理人员所占的比重最大。床位占有率达95％以上,平均住院日8。9天。护理是医院工作的重要组成部分,我院在美国罗马琳达大学管理期间及后续的顾问时期,在与美国护理专家的合作下,结合我国国情,引进先进的护理管理理念、护理教育和临床护理模式,在实践中不断修正、完善、巩固和发展,现已形成了一套结合中西方特点的护理管理体系,在此向各位作一个综合的介绍.

第一、护理组织管理系统

1。现代护理管理理念认为,护理是一个独立的学科体系,是诊断与处理人类对现存的或潜在的健康问题的反应,而非健康问题本身.它与医疗一起服务于人类健康,是密切的合作伙伴关系.根据该指导思想,我院的护理管理组织结构是一个垂直的领导体系,即在护理副院长的领导下,设立8个科护士长,包括内外科病区、重症监护、手术室、急诊室、门诊、中心供应及护理教育部.在科护士长下面设护理单元护士长,全权负责本部门的人、财、物管理。根据护理专业终身教育的要求及教学医院承担带教任务的特点,各部门均设一名护理带教,除服