学校师生员工矛盾纠纷排查化解工作方案.docxVIP

师生员工矛盾纠纷排查化解工作方案

为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和党的十九大四中、五中全会精神，全面落实中、省市关于做好矛盾纠纷排查化解工作的决策部署，认真学习领会运用好《xx省纠纷多元化化解条例》推进我市市域社会治理现代化全面开展，妥善处置稳控化解我校各类矛盾纠纷，努力维护学校的和谐稳定，特制定本工作方案.

组织机构及职责

成立学校矛盾纠纷排查化解领导小组

组长：xx（党委书记校长）

副组长：xx（党委副书记）

xx（副校长）

xx（副校长）

成员：xx

下设矛盾纠纷排查化解办公室，xx副书记为办公室主任，xx为副主任，负责全校矛盾纠纷排查化解统筹协调安排工作.领导小组下设五个小组具体负责矛盾纠纷排查化解工作.

学生矛盾纠纷排查化解组

组长：

成员：

主要职责：

年级专业部为学生矛盾纠纷排查化解责任主体，负责本部门学生矛盾纠纷排查化解工作；

针对学生与学生之间、班级与班级之间、学生与社会人员之间矛盾纠纷摸排化解工作，建有矛盾纠纷排查台账（附件1）；

掌握本年级专业部学生特异体质、特殊心理情况，并有相同心理辅导和数据台账（附件2）；

教师矛盾纠纷排查化解组

组长：

成员：

主要职责：

建立教师