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2026年福建省事业单位退役士兵安置招聘考试练习题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，错选、不选均不得分）

1.根据《退役军人保障法》，退役士兵安置工作应当遵循的原则不包括（）

A.妥善安置、合理使用

B.人岗相适、人事相宜

C.属地优先、兼顾特长

D.公开公平、规范有序

答案：C。解析：《中华人民共和国退役军人保障法》明确退役士兵安置坚持妥善安置、合理使用、人岗相适、人事相宜、公开公平、规范有序的原则，无“属地优先、兼顾特长”的法定表述。

2.福建省事业单位面向退役士兵定向招聘时，对在部队荣获个人三等功的退役大学生士兵，笔试成绩加分标准为（）

A.加2分

B.加3分

C.加5分

D.加10分

答案：A。解析：根据《福建省事业单位定向招聘退役大学生士兵实施办法》，退役大学生士兵在部队获个人三等功加2分、个人二等功加5分、个人一等功及以上加10分，加分累计不超过10分。

3.退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，该规定出自哪部法律法规（）

A.《兵役法》

B.《退役士兵安置条例》

C.《军人抚恤优待条例》

D.《公务员法》

答案：B。解析：《退役士兵安置条例》第四十四条明确规定，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。

4.福建