青蓝结对方案范文.docx

青蓝结对方案范文

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一、指导思想

教师快速、健康成长。

二、参加对象

蓝方：各学科带头人、骨干教师。

以下的青

三、职责

指导老师职责：

教师至少上好一堂示范课。

教师制定教学计划、批改作业、试卷命题、进行质量分析等。

教师备课、上课，就教材中难教课例、典型课例进行重点研讨，每学期至少听青

教师职责：

教师应虚心学习指导老师的好经验、好作风。

教师应尊重导师、诚恳接受指导老师的指导、督促，主动向指导老师汇报思想情况、业务情况与进修情况。教学上遇到难题，应主动向指导老师请求帮助指导。

教师每学期至少听指导老师3节常态课，也可以听一部分其他教师的课，以利于兼收并蓄，逐步形成自己的教学风格。听课记录要请指导老师签字。

教师综合素质和工作水平，提高我园保教工作的质量，特制定本实施方案。

一、目标：

打造师德高尚，业务精良的教师团队，为幼儿园的可持续发展奠定基础。

二、参加人员

教师）：近

蓝方（指导教师）：师德高尚、教育教学经验丰富、幼教理念新、工作能力强、有一定管理水平的我园内骨干教师、学科带头人。

三、实施步骤

，即20____

9月制定师徒结对工程方案。

9月：工程启动期，青

9月，2023

（二）青蓝双方应履行的职责、义务：

蓝方履行的职责、义务：

教师的楷模。

２、帮助青方教师提高思想认识，树立正确的教育观、儿童观，具备认真负责的