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2026年诚信应考攻坚实施方案

一、方案背景与目的

（一）当前现状。2023—2025年，覆盖范围内机关事业单位公开招录（聘）与职称评定、企业员工技能等级认定与岗位竞聘考核、校园学业水平测试与升学选拔三类场景累计举办统一考试1247场次，参考人员累计42.3万人次，整体考试秩序平稳、公平性得到多数考生认可，但考试安全防控形势依然严峻。

（二）存在问题。一是作弊手段迭代升级，利用隐形耳机、改装智能穿戴设备、AI生成答案远程传输、“枪手”跨省替考等新型作弊方式占比持续提升，传统人工监考模式识别难度大；二是诚信教育实效性不足，部分单位考前教育仅做“口头提醒”“张贴告示”，未将失信后果传导到位，部分考