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黑龙江人力资源管理入学考试难题及答案.doc

黑龙江人力资源管理入学考试难题及答案.doc

    黑龙江人力资源管理入学考试难题及答案

    单项选择题（每题2分，共20分）

    1.人力资源管理的首要职能是（）

    A.人员招聘B.工作分析C.员工培训D.绩效管理

    2.以下哪种不属于内部招聘的方法（）

    A.推荐法B.布告法C.档案法D.猎头公司

    3.企业薪酬体系设计的基础是（）

    A.岗位评价B.绩效评估C.市场薪酬调查D.员工技能评估

    4.（）是指员工从企业获取的各种形式的收入。

    A.工资B.薪酬C.奖金D.福利

    5.培训需求分析的三个层次不包括（）

    A.组织分析B.任务

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