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药剂科岗位职责和业务操作工作制度

前言

药剂科作为医疗机构的重要组成部分，肩负着保障患者用药安全、有效、经济的重要使命。为进一步规范科室管理，明确各级各类人员职责，优化业务操作流程，提升药学服务质量，特制定本制度。本制度依据国家相关法律法规及行业规范，结合科室实际情况编制，旨在为科室日常工作提供科学、严谨的指导，确保各项工作有序、高效开展。全体药学专业技术人员须认真学习、严格遵守。

一、岗位职责

（一）药剂科主任/副主任岗位职责

1.在医院领导下，全面负责药剂科的行政、业务、教学、科研及科室建设工作，制定科室发展规划和年度工作计划，并组织实施与考核。

2.严格执行国家有关药品管理的法律法规、政策及各项规章制度，确保科室工作合法合规。

3.负责科室人员的合理调配、绩效考核、业务培训及职业道德教育，提升团队整体素质和专业水平。

4.组织开展药品采购、储存、调剂、制剂（如开展）、临床药学等各项业务工作，监督检查各项操作规程的落实情况，保证药品质量和用药安全。

5.负责与临床科室、相关职能部门的沟通协调，推进临床合理用药，参与医院药事管理与药物治疗学委员会的各项工作。

6.组织开展药学研究、新药引进评估、药品不良反应监测与报告等工作，推动科室学术发展和技术进步。

7.负责科室预算编制、经费使用及固定资产管理，力求经济效益与社会效益的统一。

8.副主任协助主任