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管理学原理练习题易错题通关及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求（）

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

2.认为“人的本性是懒惰的，必须加以鞭策，人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利，工作的目的只是为了获得经济报酬”的观点是（）

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“复杂人”假设

3.下列不属于定性决策方法的是（）

A.头脑风暴法

B.名义群体法

C.德尔菲法

D.决策树法

4.组织设计的基本原则是（）

A.统一指挥原则

B.控制幅度原则

C.权责对等原则

D.以上都是

5.领导者关心每一个下属的日常生活和发展需要，帮助下属用新观念分析老问题，进而改变他们对问题的看法，能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织或群体目标而付出加倍的努力。这是哪种领导理论的观点（）

A.特质理论

B.行为理论

C.权变理论

D.变革型领导理论

6.按照赫茨伯格的双因素理论，下列属于保健因素的是（）

A.工作成就

B.工作责任

C.工作条件

D.成长发展的机会

7.下列沟通方式中，具有快速传递和即时反馈特点的是（）

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非