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- 2026-08-25 发布于四川
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广州医科大学南山学者实施细则
第一章总则
第一条为深入贯彻落实新时代人才强国战略,加快推进广州医科大学“双一流”建设,进一步弘扬“南山风格”与“抗非精神”,全面实施人才强校战略,规范和加强“南山学者”高层次人才计划的实施与管理,结合学校及各直属附属医院发展实际,特制定本实施细则。
第二条“南山学者”计划是广州医科大学最高层次的人才引进与培养工程。本计划旨在吸引和集聚一批具有国际视野、战略思维和卓越创新能力的医学领军人才及青年拔尖人才,着力在重大疾病防治、基础医学前沿、公共卫生应急、生物医药转化等关键领域取得突破性进展,全面提升学校及附属医院的综合实力与核心竞争力。
第三条南山学者计划实施遵循以下原则:
1.党管人才,政治引领。坚持正确政治方向,将思想政治素质和师德医风作为人才评价的首要标准。
2.突出重点,服务全局。紧密对接国家重大战略需求与区域经济社会发展需要,重点向优势特色学科、新兴交叉学科及急需紧缺专业倾斜。
3.破除唯论,注重实绩。建立以创新价值、能力、贡献为导向的评价体系,克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向。
4.引育并举,动态管理。坚持引进与自主培养并重,实行聘期制管理和严格的目标考核,建立能进能出、优胜劣汰的动态调整机制。
第四条本细则适用于广州医科大学校本部及所有直属、非直属附属医院拟引进或自主培养的各类高层次医学及科研人才。
第二章岗位设置与分类
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