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2026贵州省纺织产业发展集团有限责任公司常态化公开招聘13人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，企业依据规章制度给予甲罚款处理。甲不服，认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？（）

A、直接撤销企业的处罚决定

B、要求企业提供处罚依据并重新作出处理决定

C、仅调解双方矛盾，不得作出裁决

D、如企业无法提供充分依据，则认定处罚无效

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定