2025陕西西安旅游集团广瑞物业服务有限责任公司招聘21人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025陕西西安旅游集团广瑞物业服务有限责任公司招聘21人笔试历年参考题库附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、程序员张三于2023年1月1日在甲公司入职，从事软件开发岗位。入职后，甲公司故意拖延，一直未与张三签订书面劳动合同。2024年5月1日，甲公司以经营策略调整为由，向张三提出解除劳动关系。下列说法正确的是（????）。

A.张三与甲公司之间视为已订立无固定期限劳动合同

B.张三与甲公司之间未签订书面劳动合同，故不成立劳动关系

位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”