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2026黔东南州大学生乡村医生专项计划公开招聘成功人数与招聘岗位计划笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司据此解除了与甲的劳动合同。甲认为公司解除劳动合同的行为违法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情形下公司单方面解除劳动合同无需支付经济补偿？()

A、员工严重违反公司的规章制度，给公司造成重大损失

B、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作

C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能达成协议

D、员工存在欺诈、胁迫等情形致使劳动合同无效

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。A项正确，员工严重违反公司的规