基于马斯洛需求层次理论提升工会工作效能的研究.docx

研究报告

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基于马斯洛需求层次理论提升工会工作效能的研究

一、研究背景与意义

1.工会工作效能的现状分析

(1)当前，我国工会工作效能存在诸多问题。以某地区为例，调查显示，在满足员工基本生理和安全需求方面，工会组织的工作参与度较低，仅有约35%的职工参与过工会组织的文娱活动，而在解决职工工作生活中的实际困难方面，工会的帮助和支持不足，近40%的职工表示在工作中遇到困难时，很少或没有工会组织的帮助。

(2)在满足员工社交和尊重需求方面，工会工作也存在不足。据另一项调查，有超过50%的职工反映，工会组织在加强职工之间交流、增进团队凝聚力方面工作不足，且在职工个人荣