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能源公司安全专员安全KPI考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

安全职责履行

25%

安全检查执行率

根据实际执行的安全检查数量与计划数量的比例进行评分，每超过计划10%加1分，不足10%减1分。

5

安全职责履行

25%

隐患整改完成率

根据隐患整改的实际完成数量与发现隐患数量的比例进行评分，每超过计划5%加1分，不足5%减1分。

5

安全职责履行

25%

安全培训参与率

根据实际参与培训的人数与应参与培训人数的比例进行评分，100%参与加5分，每降低10%减1分。

5

安全职责履行

25%

应急响应及时率

根据应急响应的实际时间与规定时间的比较进行评分，每提前5分钟加1分，每延迟5分钟减1分。

5

安全职责履行

25%

安全信息报送率

根据安全信息报送的及时性和准确性进行评分，及时准确报送加5分，每有一次错误减1分。

5

安全管理能力

25%

安全管理制度执行率

根据安全管理制度执行的实际效