武汉国创新盛商业管理有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

武汉国创新盛商业管理有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解

一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、在传统的导学关系中，教师因其学术的权威性处于绝对的支配性地位，而学生

离的情感状态，进而成为师生关系异化与矛盾冲突的诱因。事实上，不和谐的师生关系，对导师和研究生都会造成极大的困扰和压力。青年导师颠覆了对教师权威的传统认识，更在意以卓越的学术成果立身而非高高在上的导师身份。这种朋辈式“非典型性”的相处之道，为构建和谐的师生关系提供了有益的思路。这种新型导学关系，是以平等和对话为主要表征的交互关系。师生间互相关