原创力文档HR需要理解哪些业务知识？
产品信息服务和解决方案等业务价值链价值创造过程年哈佛大学商学院教授波特在其著名的竞争优势一书中提出价值链的概念波特认为每一个企业都是在设计生产销售发送和辅助其产品的过程中进行种种活动的集合体所有这些活动可以用一个价值链来表明企业的价值创造是
对公司业务的理解是开展人力资源工作、支撑做人力资源决策和落实
人力资源具体操作行为的基础。
对业务的理解越深，人力资源政策、制度、方案落地性越强，发挥作
用越大，HR的贡献越大，也越容易体现。
特别在设计薪酬体系、绩效体系、人才培养等机制时，HR
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