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- 2026-08-25 发布于江苏
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安徽中学教师人力资源专员招聘考试练习试卷
班级:__________姓名:__________学号:__________得分:
__________
一、单选题(每题1分,共100题)
1.在教师招聘中,人力资源专员负责的首要工作是()
A.编制招聘计划
B.发布招聘信息
C.组织笔试
D.签订劳动合同
2.教师招聘中,结构化面试的主要特点是()
A.题目完全开放
B.所有应聘者回答相同问题
C.随机提问
D.以小组讨论为主
3.在教师招聘中,简历筛选的主要依据是()
A.个人兴趣
B.学历与专业匹配度
1/46
C.婚姻状况
D.工资期望
4
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