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2026南安市属国有企业公开招聘工作人员30人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在上班期间擅离职守，参与社会上的非法活动，后被工厂解除劳动合同。张某不服，认为工厂的行为违反了劳动合同法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动合同法的相关规定，张某的行为属于()。

A、严重违反用人单位的规章制度

B、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

C、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

答案：A

解析：根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。题干中，张某在上班期间擅离职守，参与社会上的非法活动，属于严重违反用人单位的规章制度的行为。A项正确。B项错误，严重失职，营私舞弊，给用人