2026年门店辞退员工合规处置细则.docx

2026年门店辞退员工合规处置细则

文档归口：总部人力资源中心劳动关系组

生效日期：2026年1月1日

目录

1.总则

2.职责划分

3.具体管理内容

4.违规约束与处理

5.申诉机制

6.附则

7.附件

1.总则

1.1制定目的

为全面落实《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国工会法》相关要求，规范全国所有直营门店用工退出流程，避免因不规范辞退产生劳动仲裁、行政投诉、经营秩序干扰等风险，同时保障门店经营管理权与劳动者合法权益，实现用工成本可控、处置流程合规、劳资矛盾最小化的管理目标，特制定本细则。

1.2适用范围

本细则边界明确覆盖所有总