2026河北石家庄高新技术产业开发区人民法院招聘派遣制书记员6名笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-25 发布于河北
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2026河北石家庄高新技术产业开发区人民法院招聘派遣制书记员6名笔试备考题库及答案解析.docx

2026河北石家庄高新技术产业开发区人民法院招聘派遣制书记员6名笔试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会应当如何处理该案件?()

A、直接裁定罚款金额过高,不予执行罚款

B、组织双方进行调解,调解不成的依法裁决

C、要求公司重新制定规章制度,再进行仲裁

D、驳回张某的仲裁申请,因为公司规章制度合法有效

答案:B

解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会应当先行调解,调解不成的,应当及时裁决。调解应当遵循自愿、合法的原则,仲裁裁决应当基于事实和法律。A项错误,仲裁委员会不能直接裁定罚款金额,需依法裁决。C项错误,规章制度是否合法有效应在仲裁程序中审查,但仲裁不以此为前提条件。D项错误,仲裁委员会需依法对争议进行裁决,不能仅因规章制度合法有效而驳回申请。故选B。

2.某作家在创作小说时,大量引用了历史人物的对话和事件,但未注明出处。出版后,部分历史人物后人起诉该作家侵犯名誉权。根据《中华人民共和国民法典》,法院应当如何认定该作家的行为?()

A、认定构成侵权,因未注明出处

B、认定不构成

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