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“工伤复发”的待遇规定

工伤保险是我国社会保障体系的重要组成部分，其核心功能是为因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工提供医疗救治、经济补偿和职业康复等保障，分散用人单位的工伤风险。在工伤职工的权益保障全周期中，工伤复发是一类较为特殊的情形：不少职工在工伤治疗终结、伤情稳定后，由于原有损伤的病理性遗留或者职业病的进展性特征，伤情出现反复甚至加重，需要再次接受治疗或者休息。由于工伤复发的认定和待遇享受规则相较于首次工伤认定更为复杂，不少劳动者对相关规定缺乏了解，甚至出现权益受损却不知如何维权的情况。本文将结合我国现行的工伤保险相关法律法规，对工伤复发的待遇规定进行系统梳理，为劳动者维护自身合法权益