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医院度医德医风工作总结(2篇)

第一篇

本年度，我院严格按照国家、省、市卫生健康委关于加强医疗卫生行风建设的部署要求，紧紧围绕“以患者为中心、以质量为核心”的办院宗旨，将医德医风建设纳入医院高质量发展整体布局，与医疗质量提升、医院运营管理、公立医院绩效考核等工作同部署、同推进、同考核，全年未发生重大医德医风违纪违法事件，患者综合满意度达98.7%，较上年提升0.5个百分点，行风建设各项工作取得阶段性成效。

一、强化组织领导，压实医德医风建设主体责任

院党委切实履行医德医风建设主体责任，成立由党委书记、院长任双组长，分管副院长任常务副组长，各临床科室、行政后勤科室负责人为成员的医德医风建设工作领导小组，下设办公室挂靠行风建设办，配备3名专职工作人员负责日常统筹、督查、考核等工作，确保事有人管、责有人担。年初，领导小组专题研究制定《202X年医德医风建设工作实施方案》，明确6大类28项具体工作任务，细化责任清单、时间节点、考核标准，先后召开医德医风建设动员部署会1次、季度工作推进会4次、专项问题整改会6次，及时研判工作推进中的堵点难点，动态调整工作举措。

为压实层级责任，医院与42个临床科室、18个行政后勤科室签订《医德医风建设目标责任书》，各科室与全体1286名医务人员逐一签订《廉洁行医承诺书》，明确科室负责人为本科室医德医风建设第一责任人，将医德医风建设成效纳入科室负责人年度考核指