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劳动法知识点整理实用版.pdf

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    劳动法

    一、题型

    退休年龄不足年的劳动者没有严重违规并且能够胜任工作连续订立次固定期限劳动合同的以完成一定工作为期限的劳动合同二以就业或用工方式的不同划分全日制用工劳动合同非全日制用工劳动合同劳务派遣用工劳动合同三按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同口

    （一）辨析题（单选）2*10

    （二）名词解释5*4

    （三）论述题10*1+20*1

    （四）案例分析15*2

    二、

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