- 1
- 0
- 约2.81千字
- 约 7页
- 2026-08-25 发布于辽宁
- 举报
2026年携程人才面试题及答案
一、填空题(每题2分,共20分)
1.________是携程的核心竞争力之一,为用户提供便捷的旅行服务。
2.携程在业务拓展中,主要依靠________和________两种模式。
3.携程的客服体系采用________和________相结合的方式,确保用户问题得到及时解决。
4.携程的机票业务中,________是其主要的收入来源。
5.携程的酒店业务中,________是其主要的推广渠道。
6.携程的旅游产品中,________是其最具特色的服务之一。
7.携程的竞争对手主要有________、________和________。
8.携程的国际化战略中,________是其重点拓展的市场。
9.携程的移动端应用中,________是其主要的用户入口。
10.携程的财务报表中,________是其主要的盈利指标。
二、判断题(每题2分,共20分)
1.携程的主要业务是提供旅游产品和服务。(正确)
2.携程的竞争对手主要是线下旅行社。(错误)
3.携程的客服体系主要依靠人工客服。(错误)
4.携程的机票业务中,代理费是其主要的收入来源。(正确)
5.携程的酒店业务中,OTA(在线旅游平台)是其主要的推广渠道。(正确)
6.携程的旅游产品中,定制游是其最具特色的服务之一。(正确
原创力文档

文档评论(0)