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经验总结推广实施细则

一、推广工作总体要求与适用范围

本细则为规范经试点验证的成熟工作经验推广全流程，保障推广落地效果，明确各方责任制定，适用于各级党政机关、国有企事业单位、社会组织对本系统、本领域内已完成试点、形成可复制模式的工作经验推广实施，覆盖基层治理、公共服务、生产运营、技术创新、队伍建设五大类成熟经验的推广工作。

推广工作总体量化目标：一是计划推广点位覆盖率不低于90%；二是成熟经验落地转化率不低于85%（即经验核心要素完整落地的点位占全部推广点位的比例）；三是推广后相关工作核心效能较推广前提升不低于25%。推广工作坚持三项核心原则：一是适配性原则，不搞“一刀切”，根据不同点位的实际条件调整经验模式，避免生搬硬套增加基层负担；二是实效性原则，所有环节以效能提升为核心，不做表面文章，杜绝形式主义；三是持续性原则，推广完成后推动经验固化为长效工作机制，实现长期运行，避免“一阵风”式推广。

二、推广前期准备工作

（一）经验成果标准化梳理

所有待推广经验必须完成标准化梳理，形成可复制、可操作的标准化文本，不得仅以定性描述推广。梳理工作由原经验试点创建单位牵头，推广工作专班审核，梳理内容必须覆盖5个核心模块：

1.核心机制模块：明确经验运行的核心权责关系、联动逻辑，界定不同层级、不同岗位的责任边界，形成清晰的责任清单；

2.操作流程模块：将经验落地后的日常工作拆解为环环相扣的步骤，