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2026年公共管理能力培训测试

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.公共管理的核心价值追求是（）。

A.经济效率

B.公平正义

C.政治稳定

D.社会控制

2.将市场机制引入公共部门改革的理论基础主要是（）。

A.委托-代理理论

B.新公共管理理论

C.新公共服务理论

D.公共选择理论

3.在公共政策过程中，对政策方案进行系统评估，以确定其利弊和可行性的阶段是（）。

A.政策制定

B.政策执行

C.政策评估

D.政策监控

4.政府通过购买服务的方式向公民提供公共服务，这种供给模式属于（）。

A.直接供给

B.间接供给

C.混合供给

D.私人供给

5.指导和约束政府行政行为的基本原则是（）。

A.政治中立

B.依法行政

C.服务至上

D.效率优先

6.公共部门人力资源管理的特殊性主要体现在其目标的（）。

A.商品化

B.专业化

C.公共性

D.市场化

7.在领导理论中，强调领导者通过愿景激励下属、服务成员的流派是（）。