2026年投融资部尽调工作奖惩细则.docx

2026年投融资部尽调工作奖惩细则

1.总则

1.1制定目的

为适配2026年投融资市场监管要求、全面注册制下项目风险防控需求，强化尽调工作的规范性、精准性，夯实投融资项目决策的核心依据，明确尽调人员的权责边界，激励全体尽调人员提升专业能力、防控项目风险、提高工作质效，结合公司人力资源管理基本制度、投融资项目管理办法、尽调工作操作规范等相关规定，特制定本细则。

1.2适用范围

本细则适用于投融资部所有参与尽职调查工作的相关人员，包括但不限于尽调项目负责人、财务尽调专员、法律尽调专员、业务尽调专员、ESG/数据安全尽调专员、借调协作人员、外包尽调团队、参与尽调工作的实习生及外部顾问等。

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