2026年浙江宁波市海曙区望春街道招考聘用编外工作人员强化练习题.docxVIP

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2026年浙江宁波市海曙区望春街道招考聘用编外工作人员强化练习题.docx

2026年浙江宁波市海曙区望春街道招考聘用编外工作人员强化练习题

2026年浙江宁波市海曙区望春街道招考聘用编外工作人员强化练习题

2026年浙江宁波市海曙区望春街道招考聘用编外工作人员强化练习题

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一、单选题(共10题)

1.宁波市海曙区望春街道的主要职能包括哪些?()

A.社区管理

B.城市规划

C.经济发展

D.以上都是

2.以下哪项不属于宁波市海曙区望春街道的工作重点?()

A.社区治理

B.基础设施建设

C.文化活动组织

D.军事动员

3.望春街道的编外工作人员招聘通常通过哪种方式公开?()

A.电视公告

B.报纸广告

C.网络招聘

D.以上都是

4.以下哪个不是望春街道编外工作人员的基本条件?()

A.具有良好的道德品质

B.具有全日制本科及以上学历

C.具有相关工作经验

D.身体健康,无犯罪记录

5.望春街道编外工作人员的试用期一般为多久?()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

6.望春街道编外工作人员的工作表现如何进行考核?()

A.年度考核

B.季度考核

C.月度考核

D.以上都是

7.以下哪项不属于望春街道编外工作人员的福利待遇?()

A.工资

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