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医药代表管理制度

为规范本公司医药代表从业行为，维护医药市场流通秩序，保障公众用药安全与合法权益，根据《中华人民共和国药品管理法》《医药代表备案管理办法（试行）》《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规及监管要求，制定本制度。本制度适用于本公司所有在岗医药代表，包括全日制合同制员工、劳务派遣人员、合作机构派驻本公司负责药品推广的所有从业人员。

一、职责划分

1.合规管理部：负责本制度的制定、更新与监督执行，统筹医药代表备案管理、合规培训、违规行为调查处理、年度合规审核等工作，对所有推广行为的合规性承担监管责任。

2.销售管理中心：负责医药代表日常工作管理、任务指标下达、业绩追踪、区域管理，配合合规管理部开展日常检查与违规调查，对区域内推广行为的合规性承担直接管理责任。

3.人力资源部：负责医药代表入职背景调查、资质审核、劳动合同签订、薪酬社保管理、培训组织安排，对入职资质审核的真实性承担责任。

4.法务部：负责本制度的合规性审核，对违规行为开展法律风险评估，处理相关法律纠纷，指导违规行为的后续处置。

二、从业资质与备案管理

（一）从业资质要求

1.基本条件：年满18周岁，具有完全民事行为能力，身体健康，无影响从业的传染性疾病，具备良好的职业道德。

2.专业资质要求：具有医学、药学、生物学、化学、护理学等医药相关专业大专及以上学历；非医药相关专业人员申请岗位的，需满足连