2025浙江台州市人才发展有限公司及所属企业劳务外包（市场化）岗位招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025浙江台州市人才发展有限公司及所属企业劳务外包（市场化）岗位招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解

一、数量关系。在这部分试题中，每道题呈现一段表述数字关系的文字，要求你迅速、准确地计算出答案。（共10题）

1、某企业员工共100多人，老员工人数多于新员工。现将员工分组，每组不少于2人。若将新员工平均分组，只能分为1组；若将老员工平均分组，最多可分为29组；若将所有员工平均分组，可分为14组也可分为24组。问老员工比新员工多

A.7

C.111

D.122

根据题意，员工总人数共100多人，且是14和24的公倍数，则只能为168人；因为老员工人数多于新员工，则老员工大于

以分为