2025江西南昌市建筑工程集团有限公司招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
一、数量关系。在这部分试题中,每道题呈现一段表述数字关系的文字,要求你迅速、准确地计算出答案。(共10题)
A.5
D.6
【正确答案】D
【解析】
题干出现图形,判定为图形数阵。观察题干发现,各数阵之间无递推规律,考虑数字特性。再次观察发
、9、12均为36的约数。因此“?”处也应为36的约数,只有D项符合。
2、某企业员工共100多人,老员工人数多于新员工。现将员工分组,每组不少于2人。若将新员工平均分组,只能分为1组;若将老员工平均分组,最多可分为29组;若将所有员工平均分组,可分为14组也可分
您可能关注的文档
- 2025江苏南通海颐殡葬用品有限公司外拓项目招聘劳务派遣人员(补招)11人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏扬州高邮市人力资源服务有限公司招聘工作人员1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏苏州昆山高新集团有限公司招聘工作人员15人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江西抚州崇仁县县属国有企业招聘员工13人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江西省人力资源有限公司江西电信信息产业有限公司招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025河北京源高速五险一金招聘120名勤务辅助工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025河北水发节水有限公司公开招聘工作人员16人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025河南城发水务(内乡)有限公司招聘14人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025济宁市“校企双聘”重点产业博士专引(20名)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江丽水景宁畲族自治县国有企业招聘29人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)