2026年风险管理师岗位招聘试题(含答案).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约4.36千字
  • 约 11页
  • 2026-08-26 发布于山西
  • 举报

2026年风险管理师岗位招聘试题(含答案).docx

2026年风险管理师岗位招聘试题(含答案)

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.根据ISO31000:2018《风险管理指南》,风险管理流程的首要步骤是?

A.风险识别

B.风险评估

C.范围界定

D.风险沟通

答案C

解析ISO31000:2018将风险管理流程分为范围界定、风险评估(含风险识别、风险分析、风险评价)、风险应对等步骤,范围界定是首要环节。

2.下列哪种风险应对策略适用于发生概率低且影响程度低的风险?

A.风险规避

B.风险减轻

C.风险接受

D.风险转移

答案C

解析对于低概率、低影响的风险,通常采取风险接受策略,保持现有控制措施并持续监控。

3.在风险管理中,用于衡量风险大小通常采用两个维度,即?

A.概率与影响

B.频率与周期

C.成本与收益

D.时间与范围

答案A

4.下列属于财务风险的是?

A.市场汇率波动

B.员工操作失误

C.供应链中断

D.法律合规变更

答案A

解析财务风险包括市场风险、信用风险、流动性风险等,汇率波动属于市场风险。

5.风险矩阵中,高风险等级通常对应下列哪种组合?

A.低概率、低影响

B.高概率、低影响

C.低概率、高影响

D.高概率、高影响

答案D

6.下列哪项不是风险识别的常用方法?

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.SWOT分析法

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档