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关于员工绩效的奖励通知通用3篇

关于员工绩效的奖励通知篇1

尊敬的____：

我司现就员工绩效奖励事宜，特此通知

一、奖励对象及依据

本通知所涉奖励对象为我司正式在编员工，其绩效评估结果已由人力资源部于____年____月____日完成，并经管理层审核确认。根据公司《员工绩效管理办法》及《绩效考核评分标准》，员工在年度考核中表现优异者，将根据其绩效等级获得相应奖励。

二、奖励标准及金额

1.优秀员工（绩效等级为A级）：奖励金额为人民币____元，发放方式为一次性现金支付，发放时间为____年____月____日前。

2.良好员工（绩效等级为B级）：奖励金额为人民币____元，发放方式为一次性现金支付，发放时间为____年____月____日前。

3.合格员工（绩效等级为C级）：奖励金额为人民币____元，发放方式为一次性现金支付，发放时间为____年____月____日前。

三、奖励发放方式

奖励将以银行转账方式发放至员工指定的银行账户，具体信息

开户行：____银行____分行

账户名称：____

账号：____

付款用途：员工绩效奖励

四、其他事项

1.本通知所述奖励仅限于年度绩效考核结果有效期内的奖励，逾期未发放者，我司有权追回已发放部分。

2.员工应于____年___