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2026年单位保密工作责任制考核试题及答案

一、判断题（每题1分，共10分）

1.保密工作责任制是指单位主要负责人对本单位保密工作负全面领导责任，分管负责人负具体领导责任，其他负责人对分管范围内的保密工作负直接领导责任。

答案正确

2.单位工作人员在非涉密计算机上处理涉密信息，只要不连接互联网就不违反保密规定。

答案错误

解析非涉密计算机严禁存储、处理涉密信息。涉密信息必须在涉密计算机或涉密信息系统中处理，非涉密计算机不具备相应的安全防护措施，无论是否联网均属违规。

3.国家秘密的密级分为“绝密、机密、秘密”三级，其中“秘密”级国家秘密的保密期限一般不超过10年。

答案正确

4.涉密人员离岗离职时，应当清退个人持有和使用的涉密载体及涉密信息设备，并接受脱密期管理。

答案正确

5.单位可以自行决定将工作秘密确定为国家秘密。

答案错误

解析国家秘密的确定必须依据国家秘密及其密级具体范围的规定，由定密责任人依法定程序确定，单位不得随意将一般工作秘密定为国家秘密。

6.涉密会议、活动应当安排在符合保密要求的场所进行，并使用符合国家保密标准的设施、设备。

答案正确

7.因工作需要，涉密人员可以将涉密文件带回家中加班处理。

答案错误

解析涉密载体不得带出办公场所，确因工作需要携带外出的，须经单位主管领导批准，并采取严格的保密措施。私自将涉密文件带回