2026年人力资源管理师考试二级真题试卷.docxVIP

PAGE/NUMPAGES

2026年人力资源管理师考试二级真题试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的字母填入括号内）

1.人力资源规划的核心任务是（）。

A.员工培训

B.招聘配置

C.薪酬管理

D.人力资源成本核算

2.在人力资源规划的各种预测方法中，属于定性预测方法的是（）。

A.回归分析预测法

B.趋势预测法

C.德尔菲法

D.敏感性分析预测法

3.以下不属于外部招聘优点的是（）。

A.选择范围广

B.胜任力可能较高

C.员工适应性快

D.录用决策风险小

4.招聘信息发布渠道中，成本最低、覆盖面最广的是（）。

A.网络招聘

B.内部推荐

C.报纸广告

D.招聘会

5.在人员甄选中，用于初步筛选求职者简历的关键要素是（）。

A.工作经验

B.学历背景

C.求职动机

D.推荐信

6.常用的笔试方法不包括（）。

A.知识考试

B.智商测验

C.性格测验

D.行为事件访谈

7.