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职业病诊断与鉴定指南（2026版）

第一章总则

为规范职业病诊断与鉴定工作，保障劳动者健康权益，依据国家相关法律法规及职业卫生标准的最新发展，特制定本指南。本指南旨在为职业病诊断机构、鉴定组织、用人单位、劳动者及专业技术人员提供一套系统、科学、可操作的工作指引，确保职业病诊断与鉴定过程的公正性、科学性与权威性。职业病诊断与鉴定工作应遵循依法、科学、公正、及时、便民的原则，坚持以事实为依据，以法律为准绳，以标准为尺度，切实维护各方合法权益。

职业病诊断是指具有资质的医疗卫生机构，依据职业病诊断标准，结合劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等资料，进行综合分析，对劳动者是否患有职业病作出明确结论的过程。职业病鉴定则是指当事人对职业病诊断结论有异议时，依法向设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门申请鉴定，由职业病鉴定委员会进行再次判定的过程。这两项工作是职业病防治体系中的关键环节，直接关系到劳动者的健康保障与待遇落实。

第二章诊断机构与人员资质

职业病诊断工作必须由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。诊断机构应具备以下基本条件：持有有效的《医疗机构执业许可证》，且诊疗科目中明确包含“职业病科”或相关专业；具有与所开展职业病诊断项目相适应的职业病诊断医师、仪器设备和技术能力；建立完善的质量管理体系，包括诊断流程、档案管理