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  • 2026-08-26 发布于江苏
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教育培训机构老师教学效果与反馈KPI考核表.docx

教育培训机构老师教学效果与反馈KPI考核表

被评估者姓名:职务:评定时间:年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

教学效果

课堂参与度

40%

10

1.课堂提问积极,学生回答踊跃;2.学生在课堂活动中表现活跃;3.课堂气氛活跃,学生积极参与讨论。

教学效果

教学目标达成率

40%

10

1.学生对课程内容的掌握程度高;2.学生能够应用所学知识解决问题;3.学生对课程的满意度高。

教学效果

作业完成率

40%

10

1.学生按时提交作业;2.作业质量高,符合要求;3.学生对作业有良好反馈。

教学效果

考试通过率

40%

10

1.学生考试成绩良好;2.学生能够通过考试检验所学知识;3.学生对考试有积极态度。

教学效果

教学创新性

40%

10

1.教学方法新颖,能激发学生学习兴趣;2.教学内容丰富,有独到见解;3.教学手段多样,能提高教学效果。

学生反馈

学生满意度

20%

5

1.学生对教师的教学态度满意;2.学生对教师的教学方法满意;3.学生对教师的教学效果满意。

学生反馈

学生建议采纳率

20%

5

1.教师认真听取学生建议;2.教师对合理建议采纳并实施;3.学生对采纳建议的效果满意。

学生反馈

学生投诉处理率

20%

5

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